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最初印象和负面加重倾向面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。国外有学者研究后得出结论，至少有85...

民生热点 · 2025-03-21 04:01

1.总觉得自己不够好：这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，也没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的...

民生热点 · 2025-03-21 05:17

当你得到一份新工作或新职位，面临的都是陌生的环境，在新环境的前三个月其实挺痛苦的，只有经历的人才能有相同的体会。那么如何迅速融入环境呢？1、放正心态，积极主动，虚心请教，多学多问无论你是否有工作经验，你进入一个新公司和新的工作环境，都有很多需要你去学习的东...

民生热点 · 2025-03-21 07:52

多数职场新人希望进入一间大公司，因为他们觉得大公司的培训体系非常完善，可以帮助一个外行新手迅速成长为老道的行家里手。这个观点没有错，但并不完善，因为大公司和小公司其实各有各的优点。大公司提供更多培训，小公司提供更多实践，孰优孰劣，不能一概而论，而是要因人而异、...

民生热点 · 2025-03-21 08:32

人民网北京3月26日电（记者赵竹青）2025中国科幻大会3月21日在京举行新闻发布会。作为2025中关村论坛年会平行论坛之一，2025中国科幻大会将于3月28日至31日在北京市石景山区首钢园举办。大会...

民生热点 · 2025-03-31 12:51

企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是，专业知识与技术，学习能力，工作态度并能配合公司发展规划，敬业精神，团队合作精神。“专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素，这说明求职者必须具备出色的专业知识与技能，这是进入自己中意公司的敲门砖...

民生热点 · 2025-03-31 23:52

“Abirdinthehandisworthtwointhebush”，两鸟在林不如一鸟在手。我发现凡是身边的那些聪明人，都特别善于以小博大，将有限的资源发挥出无限的潜能。好比前几天，我和一个创业的朋友聊到如何提高工作效率，他总结了一条...

民生热点 · 2025-04-01 04:31

跳槽，几乎是现在的每个职场人都要经历事，跳对了，自然满心欢喜，跳错了，又逢前东家重新抛来橄榄枝，那“好马”到底能不能吃回头草呢？其实，“离开”对每一个人来说都是一项需要慎重的选择，没有非走不可的理由，就不会轻言离开。所以，当你从一个公司离开，再回去时，应该有...

民生热点 · 2025-04-01 06:35

别人家的饭并不一定好吃毕业几年了，工作也换了五、六个，似乎越换越不满意，越换越想换，心理不平衡在加剧，迷茫感也在与日俱增，这是职场上很多...

民生热点 · 2025-04-01 06:41

在3月31日举行的2025中关村论坛年会重大成果专场发布会上，中国科学技术发展战略研究院发布《国家创新指数报告2024》。报告显示，全球创新格局保持亚美欧三足鼎立态势，领先国家科技创新优势突出。中国创...

民生热点 · 2025-04-01 10:34