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面试是求职过程的高潮，若不准备妥当，很容易功亏一篑。面试的目标是在规定的时间内，说服主试者，令他们认为你是最合适的求职者，决定录取你。在面试时，主试者专心查核你、观察你、判断你是否有能力和诚意担当申请的职位。面试时，主试者往往偏重于个人主观印象，因此事前...

英语沙龙 · 2025-04-03 02:36

社会新鲜人虽然没有工作经验，企业仍喜欢年轻人那股冲劲，所以无工作经验无妨，技巧地将劣势转成优势，对工作会有莫大助益。劣势不见得是劣势有一个故事是这样的，两个商人同样要到非洲卖鞋去，到了非洲一看，甲商人说:“完蛋了！他们都不穿鞋，我鞋要卖给谁呀?”乙商人则说...

英语沙龙 · 2025-04-03 02:46

在如今竞争激烈的职场中，企业提供工作机会的速度远远赶不上人们跳槽找工作的速度。这时候，我们需要学会使用厚脸皮，才能抓住机会，不让好工作与自己失之交臂。厚脸皮一：主动上门求面试做好吃“闭门羹”的准备如果你苦苦等待却依旧盼不来面试通知，那与其等待机会送上门，...

英语沙龙 · 2025-04-03 03:03

面试时被问到“目前薪资”和“期望薪资”该如何回答？“期望薪资”要高了吧，有漫天要价之嫌，“目前薪资”说低了吧，会不会被压低价钱？人力资源经理在询问期望薪资的时候，一般持两种态度：一种是试探性，只是想根据你的回答就你的定位、稳定性进行评估；另一种则是纯粹对你的...

英语沙龙 · 2025-04-03 03:28

求职面试时的“自我介绍”绝对是最令人讨厌的问题，很多人认为HR既然有了个人简历，就没必要在面试环节中做自我介绍了。其实，“自我介绍”只是面试考核的一部分。“自我介绍”是考核求职者表达沟通能力的重要途径，也是审查求职者简历真实性的有效手段。”如果个人不想做自我...

英语沙龙 · 2025-04-03 03:41

所谓的送命题，简单来说，就是提问者的问题让你难以回答，怎么回答都不对，让你难以抉择时，就是一道送命题了。生活中有送命题，求职中也是如此。面试谈得好好的，怎么突然就没消息了。真的是公司无心招人，浪费求职者时间吗？看看你是不是踩中了送命题！最近，前程论坛发起了一项...

英语沙龙 · 2025-04-03 04:26

谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在开发区一家美资企业应聘面试动力设备部经理助理时，公司考官问他：...

英语沙龙 · 2025-04-03 04:43

求职面试，应该是每个人都要去面对的事，其实不管是现在的求职面试还是研究生复试面试，或者是公务员的面试，其实都是大同小异，就是要在面试官的面前展示出自己的优点，让面试官感受到你和其他面试者的不同，只有这样你才能被录取，在面试当中，有一些面试官很讨厌的行为，我们要...

英语沙龙 · 2025-04-03 05:27

简历、证书、证件、个人作品……小小一个包，拥有比我们想象更强大的存储能力，无论是日常生活还是求职应聘，都是我们离不开的一个助手。随着人们对包的依赖性增强，一个新的疑惑，在面试中出现。那就是，在与面试官交流的时候，随身携带的包应该怎么放？放在哪儿更合适？文件夹...

英语沙龙 · 2025-04-03 05:29

求职者总是为投出的简历迟迟得不到回音而发愁——怎么就没有慧眼识人才的企业！HR也为堆积如山的简历发愁——收到的简历很多但真正适合的人才却很少。写简历绝对是需要技巧的，也许不能一蹴而就写出人见人爱的简历，但至少你要了解HR最不愿意看到哪种简历。根据前就“哪种简...

英语沙龙 · 2025-04-03 06:21